Im Namen des gesamten Teams freue ich mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Semperis in die Liste der besten Arbeitgeber 2022 von Inc. aufgenommen wurde. Diese jährliche Liste zeichnet Unternehmen aus, die von ihren Mitarbeitern in Bereichen wie Sozialleistungen, Vertrauen in die Unternehmensführung, Veränderungsmanagement und Karriereentwicklung hoch bewertet werden. Ich freue mich sehr über die Auszeichnung als "Best Workplace" und darüber, dass unser gesamtes Team harte Arbeit, Einfallsreichtum, Umsicht und Engagement für unser Ziel als missionsorientiertes Unternehmen geleistet hat.
Wir bei Semperis betonen oft, dass wir "missionsorientiert" sind. In allen Abteilungen haben wir ein gemeinsames Ziel: eine Kraft für das Gute zu sein. Ich bin gefragt worden, was das für uns bedeutet.
Was verstehen wir unter "missionsorientiert"?
Für Semperis bedeutet dies in erster Linie, Organisationen - und der Gesellschaft insgesamt - dabei zu helfen, sich gegen die Auswirkungen von Cyberangriffen zu wehren. Angesichts der zunehmenden Intensität von Ransomware, die nicht nur auf Unternehmen, sondern auch auf kritische Infrastrukturen wie das Gesundheitswesen abzielt, ist diese Mission der Leitstern für alles, was wir tun. Cyberangriffe schaden nicht nur Unternehmen, sondern auch Menschen. Wir wissen, dass die Menschen - diejenigen, denen wir dienen, diejenigen, die bei Semperis arbeiten, diejenigen, die unsere Gemeinschaften bilden - der wichtigste Aspekt unseres Geschäfts sind. Sie bestimmen unseren Erfolg. Daher steht für uns die Kultur an erster Stelle, wenn es darum geht, einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu schaffen.
Unterstützung eines hohen Wachstums durch Förderung unserer Mitarbeiter
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter einen Weg schätzen, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen, insbesondere in einem wachstumsstarken Unternehmen wie dem unseren. Wir ermutigen unsere Manager, sich regelmäßig mit den Teammitgliedern zu treffen, um die Entwicklung, das Wachstum und den beruflichen Aufstieg zu fördern. Außerhalb der Arbeit fördern wir die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Sportgruppen und Hobbys wie z.B. das Studium der Astronomie. Diese Kameradschaft, gepaart mit unserer sinnvollen Arbeit, ist eine erfolgreiche Kombination, die es uns ermöglicht, ein produktives, angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mehr als die Hälfte unserer Belegschaft wurde von bestehenden Mitarbeitern an Semperis verwiesen - ich glaube, das spiegelt die positiven Gefühle unseres Teams über unser missionsorientiertes Unternehmen wider und trägt dazu bei, uns als "besten Arbeitsplatz" zu qualifizieren.
Den guten Kampf gegen Cyberangriffe kämpfen
Ich bin unglaublich stolz auf die Arbeit, die unser Team im vergangenen Jahr geleistet hat, um unsere Mission voranzutreiben. Wir haben eine Ransomware-Taskforce ins Leben gerufen, um Unternehmen des Gesundheitswesens und anderer kritischer Infrastrukturen dabei zu helfen, sich von der wachsenden Zahl von Cyberangriffen zu erholen, die die öffentliche Gesundheit und Sicherheit gefährden. Unser Team erfahrener Experten für Identitätssicherheit hat ein kostenloses Tool zur Bewertung der Cybersicherheit entwickelt, das der Community hilft, Schwachstellen in Active Directory (AD) und Azure AD - den in 90 % der Unternehmen verwendeten Identitätssystemen - zu erkennen.
Unseren Gemeinden etwas zurückgeben
Die Aufnahme in die Inc.'s Best Workplaces Liste bestärkt uns in unserem Engagement, nicht nur das zu tun, was gut für das Geschäft ist, sondern auch das, was gut für die Gemeinden ist, in denen wir leben und arbeiten. Die Großzügigkeit unseres Teams bei der Unterstützung dieser Gemeinden durch unser Good Semperian Programm, das spezielle Ressourcen und bezahlte Freistellungen für die ehrenamtliche Arbeit bei verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen bietet, hat mich inspiriert und mit Demut erfüllt. Initiativen wie diese zeigen, wie sehr sich unser gesamtes Team für unsere Mission einsetzt.
Schließen Sie sich uns an!
Wir stellen in allen Abteilungen und an allen Standorten Mitarbeiter ein, die an einer Mitarbeit interessiert sind. Wir arbeiten weiter daran, den umfassendsten Schutz für die Identitätssysteme von Unternehmen zu bieten, und ich freue mich darauf, zu sehen, was das nächste Jahr für uns bereithält.
