Active Directory est au cœur des systèmes d'information de nombreuses organisations : Il est utilisé pour la gestion des identités par 90 % des entreprises. Mais cette technologie vieille de 20 ans est de plus en plus attaquée par les cybercriminels qui utilisent l'AD pour accéder à votre réseau - et à vos données. Des incidents récents tels que l'attaque Hafnium sur Microsoft Exchange ont mis en évidence le besoin urgent de pouvoir restaurer correctement une forêt Active Directory (sans réintroduire de logiciels malveillants) et de surveiller en permanence les vulnérabilités connues. Ce que vous apprendrez :

  • Principes essentiels de la restauration d'une forêt AD après une cyber-attaque
  • Comment les cybercriminels peuvent compromettre votre environnement avec des vulnérabilités bien connues telles que zerologon et des mots de passe de compte de service faibles (utilisés pour le kerberoasting).
  • Comment analyser votre environnement AD à la recherche d'indicateurs d'exposition (IOE) et d'indicateurs de compromission (IOC).

Biographie de l'orateur : Jacquie Young, VP Sales APAC :

Jacquie travaille dans l'industrie technologique depuis plus de 26 ans, dont 14 ans consacrés aux canaux et à la direction des ventes dans la région Asie-Pacifique. Elle dirige aujourd'hui l'organisation des ventes APAC pour Semperis, après avoir dirigé les canaux APAC pendant six ans avant de rejoindre Semperis chez Tenable et Nokia. Au début de sa carrière, elle a travaillé pendant sept ans chez Cisco, où elle a occupé des postes dans les domaines de la vente et de la stratégie. Pendant six ans, elle a également conseillé des partenaires et des fournisseurs de technologie dans la région APAC, les aidant à planifier leurs activités stratégiques.

Jacquie est fière d'être extrêmement axée sur les données, de créer un plan structuré pour chaque aspect de l'entreprise et d'en suivre l'exécution. Elle croit fermement qu'il faut recruter des personnes extrêmement compétentes pour l'entreprise et leur donner le leadership dont elles ont besoin pour savoir où l'organisation doit aller, ainsi que la liberté de réussir avec leur propre marque.